關(guān)于惠州市水電建筑工程有限公司開展“惠”聚優(yōu)才國企專場招聘的公告
根據(jù)市國資委工作部署，由國資委牽頭組織“惠”聚優(yōu)才國企專場招聘工作，為落實(shí)開展國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動，公司按照惠州市水務(wù)集團(tuán)有限公司要求計(jì)劃參加2022年國企專場招聘會，為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)錄用的原則;
（二）堅(jiān)持任人唯賢、量才錄用的原則;
（三）堅(jiān)持人員與崗位相匹配的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位為惠州市“惠”聚優(yōu)才平臺和前程無憂官網(wǎng)發(fā)布崗位，共招16名員工。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)合作，性格開朗、能吃苦、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，具備創(chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。
（三）具備較強(qiáng)的身體素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和良好的心理素質(zhì)，愿意長期在施工一線工作。
（四）全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者需提供本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證；非全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者需提供本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證；大專應(yīng)聘者需提?？茖W(xué)歷畢業(yè)證。
（五）優(yōu)先考慮在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、中國共產(chǎn)黨員、擔(dān)任黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，大學(xué)學(xué)生會干部、全日制學(xué)歷等人員。
四、考核方式
招聘以筆試和面試兩種形式進(jìn)行，權(quán)重劃分：筆試50%和面試50%；筆試題目內(nèi)容主要是行測+公共基礎(chǔ)知識，難度比例（難：中：易）按3：4：3設(shè)置，時(shí)長90分鐘，全客觀題，百分制。
五、招聘程序
（一）資格審查
公司通過電話或短信通知應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)提交相關(guān)報(bào)名材料，組織人員整理并審核應(yīng)聘者資料，篩選出符合條件的人員，確定參加筆試者名單，并逐一電話和短信通知參加筆試。如應(yīng)聘者逾期未提交相關(guān)資料且未給予任何回復(fù)，視為放棄應(yīng)聘資格。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間：初定于2022年7月21日下午2:30-4:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。
(2)筆試不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)名且資格審查合格人員進(jìn)行開考。符合招聘條件的應(yīng)聘者持有效身份證原件，按照筆試通知上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。
2.筆試成績計(jì)算及查詢
（1）筆試成績滿分100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考試總成績未達(dá)60分，不予錄取。
（2）筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在惠州市水電建筑工程有限公司官網(wǎng)上公布考生筆試成績。
（三）面試
1.確定面試對象
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1: 3的比例確定面試人員。如面試人數(shù)不足比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
初定于2022年7月23日進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試成績計(jì)算
面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（四）總成績計(jì)算及查詢
1.考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如應(yīng)聘者同一崗位總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低確定名次。
2.面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在惠州市水電建筑工程有限公司官網(wǎng)上公布考生總成績。
（五）體檢
以總成績由高到低的順序等額確定擬聘用人員;擬聘用人員在總成績公布后兩天內(nèi)需要到三甲或者縣級以上的醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)行體檢，將體檢報(bào)告電子掃描件發(fā)送至郵箱sdhz2022@126.com；如出現(xiàn)體檢不合格者不予錄用的，按應(yīng)聘者成績由高至低依次替補(bǔ)。
（六）討論決定
根據(jù)筆試、面試結(jié)果，總成績按從高到低排序，經(jīng)公司黨委審議后，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
（七）聘用公示
擬錄用人員名單進(jìn)行掛網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)天；擬聘用人員在公示期間出現(xiàn)不符合招聘條件不予錄用情形的，按應(yīng)聘者成績由高至低依次替補(bǔ)。
（八）辦理入職
擬錄用人員名單公示結(jié)果無異議后，報(bào)惠州市水務(wù)集團(tuán)有限公司備案,并辦理入職相關(guān)手續(xù)。勞動合同由我司與聘用人員簽訂，聘用人員必須服從公司工作安排，如不服從，則視為放棄聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系電話正常使用，若因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照惠州市疫情防控有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間需要調(diào)整的，我司將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：惠州市水電建筑工程有限公司人力資源部 張小姐
聯(lián)系電話：0752-2200562
咨詢時(shí)間：工作日上午8:15-11:30，下午14:15-17:30
惠州市水電建筑工程有限公司
2022年7月15日